Verantwoorde internationale ketens

Supermarkten zetten zich in voor een verantwoorde nationale en internationale toeleveringsketen. Daarbij hebben zij onder meer oog voor sociale arbeidsomstandigheden en de impact op het milieu. Op deze pagina lees je hoe supermarkten en foodservicebedrijven dat doen.

Due diligence en mensenrechten

Supermarkten hanteren een due diligence beleid, opgesteld volgens de OESO-richtlijnen. Due diligence betekent dat supermarkten hard werken aan het terugdringen en aanpakken van risico’s in hun ketens. Dat doen ze met impactanalyses en door te identificeren waar in de keten de meeste risico’s aanwezig zijn. Met concrete acties en beleid verkleinen de supermarkten deze risico’s.

Aankomende wetgeving

Met de huidige inrichting van het due diligence-beleid werken supermarkten al in de geest van de aankomende Corporate Sustainability Due Diligence Richtlijn. Deze Europese richtlijn verplicht bedrijven om grondig onderzoek te doen naar de impact van hun bedrijfsactiviteiten op mensenrechten en het milieu in hun hele waardeketen. De richtlijn is in ontwikkeling en zal naar verwachting in 2027 of 2028 in werking treden.

Daarnaast krijgen supermarkten te maken met specifieke wetgeving die strijdt tegen ontbossing. Vanaf 2026 treedt de Europese Ontbossingswet (EUDR) in werking, waarbij er een verbod komt op het verhandelen en verkopen van producten die hebben bijgedragen aan ontbossing.

Ook gaat per 2027 de Forced Labour Ban (FLR) in. Deze wet verbiedt de verkoop van producten die hebben bijgedragen aan dwangarbeid. Ook hiervoor is het inregelen van een goed due diligence proces noodzakelijk. Van supermarkten zal namelijk worden verwachtdat ze hun ketens goed in beeld hebben.

Leefbaar Loon

infograpgic leefbaar loon
Klik op de infographic voor een grotere weergave.

Leefbaar loon is al een aantal jaar een belangrijk speerpunt voor de supermarkten. Vanaf 2018 werken de supermarkten samen met CBL en IDH aan het leefbaar loon bananenproject met het streven om enkel bananen te verkopen van plantages die hun medewerkers een leefbaar loon bieden. De Nederlandse supermarkten maakten dit commitment als eerste, inmiddels gevolgd door retailers uit Engeland, Duitsland en België. CBL blikt terug op een succesvol convenant, dat als blauwdruk kan dienen voor soortgelijke projecten.

Deelname IMVO-convenant

Van 2018 tot en met 2023 nam het CBL samen met andere ketenpartners en onder leiding van het Ministerie van Buitenlandse Zaken deel aan het IMVO-convenant Voedingsmiddelen. Binnen dit initiatief heeft CBL zich samen met andere branches en -verenigingen als FNLI en KNSV, vakbonden, ngo’s en de overheid ingezet voor het verbeteren van due diligence. Jaarlijkse rapportages laten zien dat supermarkten hier grote stappen in hebben gezet, met een gemiddelde score van 87% op de IMVO-monitor.

Andere dossiers binnen duurzaamheid

Terug naar hoofdthema

Het laatste nieuws

Bekijk alle actualiteiten