Week van de Veiligheid 2026 van start: samen voor een veilige samenleving
Algemeen
Vandaag is de Week van de Veiligheid van start gegaan. Van 5 tot en met 9 oktober worden er door branches, organisaties en gemeenten door het hele land activiteiten georganiseerd voor ondernemers, werknemers en omstanders die te maken kunnen krijgen met agressie en geweld. Ook in de supermarktbranche staat de veiligheid van werknemers en klanten heel hoog op de agenda. In dat kader vraagt het Centraal Bureau Levensmiddelenhandel (CBL), samen met de Raad Nederlandse Detailhandel (RND) en Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD), aandacht voor winkeldiefstal in de retailsector.
Tijdens de opening van de Week van de Veiligheid werd het belang van de samenwerking tussen verschillende disciplines onderstreept. Zo heeft de werkgroep Aanpak agressie en geweld tegen werknemers en ondernemers, waarin de verschillende partijen vertegenwoordigd zijn, de afgelopen tijd gewerkt aan een Plan van Aanpak. Dit plan beslaat hoe gezamenlijk inzicht verkrijgen in de problematiek, preventie, ondersteuning bij handhaving, opsporing en vervolging, en nazorg kunnen bijdragen aan een effectieve aanpak. Dit plan wordt in november gepresenteerd aan het Nationaal Platform Criminaliteitsbestrijding, en dient als basis voor de verdere uitvoering van de aanpak van dit maatschappelijke probleem.
Effectieve lokale samenwerking als blauwdruk
Er is tijdens de opening niet alleen gesproken over verantwoordelijkheden, maar ook hoe we de overgang maken tot concrete actie. Erik Gruppen, vertegenwoordiger van het Retail Veiligheidsoverleg, gaf tijdens een panelgesprek op de opening aan dat er op lokaal niveau steeds meer voorbeelden zijn van effectieve publiek-private samenwerking. Daarbij delen retailers inzichten in incidenten, werken ze samen en bespreken ze bijvoorbeeld de lokale agenda en activiteiten om goed te kunnen anticiperen op zaken die invloed kunnen hebben op de veiligheid. Nu is het zaak om te kijken hoe we die bestaande concepten kunnen uitrollen naar bijvoorbeeld andere gemeenten: het wiel hoeft niet telkens opnieuw worden uitgevonden.
Vergroten weerbaarheid
Naast het opzoeken van samenwerking investeren retailers in het vergroten van de weerbaarheid van hun mensen, bijvoorbeeld door middel van fysieke trainingen op de werkvloer over hoe om te gaan met onbegrepen gedrag. Ook bieden technische hulpmiddelen soms een uitkomst, zoals blijkt uit de inzet binnen andere sectoren zoals het openbaar vervoer. Binnen de kaders van de wetgeving van de Autoriteit Persoonsgegevens worden deze middelen ook uitgerold in de retail.
Brede aanpak is een publieke verantwoordelijkheid
Omdat agressie en geweld een breed probleem is, vraagt dat ook om een breedgedragen gezamenlijke oplossing. De aanpak van winkeldiefstal is en blijft een publieke verantwoordelijkheid. Een effectieve aanpak is alleen mogelijk wanneer publieke- en private partijen – overheid, ministeries, nationale politie, het Openbaar Ministerie, gemeenten en de detailhandel (sector) – gezamenlijk optrekken. Dat kan bijvoorbeeld door een publiek-private samenwerking (PPS), waarvan we nu al succesverhalen kennen op lokaalniveau.
Het onderwerp wordt besproken aan verschillende overlegtafels waarin ook de retail vertegenwoordigd is. Daarnaast worden met regelmaat activiteiten binnen en buiten de betrokken organisaties georganiseerd, zoals rondetafel discussies met politiek Den Haag of paneldiscussies met deskundigen. Tijdens de Nationale Week van de Veiligheid zijn er daarnaast extra initiatieven en activiteiten om aandacht te vragen voor de problematiek en bijbehorende uitdagingen.
Alleen door ondernemers, overheid en veiligheidspartners met elkaar te verbinden, kunnen we de norm herstellen, de schade beperken en zorgen voor veilige winkels voor ondernemers, medewerkers én consumenten.
Deel dit artikel via:

Over het CBL
Het Centraal Bureau Levensmiddelenhandel (CBL) behartigt de belangen van de supermarktbranche en foodservicebedrijven in Nederland. De levensmiddelenhandel draagt voor ruim 10% bij aan het Bruto Nationaal Product. De branche biedt werkgelegenheid aan ruim 300.000 mensen en is daarmee één van de grootste werkgevers van Nederland. Dagelijks doen vier miljoen consumenten hun boodschappen in supermarkten die het CBL vertegenwoordigt.